Det innebär att vare sig rökning eller snusning är tillåten på jobbet

– Det är ett hälsoperspektiv på det. Vi vet att tobak är en grund till väldigt många sjuktal, säger Lars Rogemyr, personalchef på Hammarö kommun. 

Beslutet om tobaksfri arbetstid inom Hammarö kommun är taget i kommunfullmäktige och betyder att det inte är tillåtet att röka eller snusa under arbetstid, inklusive kortare fikapauser. Den som vill använda tobak får göra det på raster som går utanför arbetstid, till exempel lunch och då på anvisade platser. Målet är att hälsan ska bli bätttre, att färre ska börja och att de som röker och snusar ska kunna göra det i mindre utsträckning eller sluta.

Inget totalförbud

– Vi förbjuder inte någon att röka eller snusa, det kan vi inte göra. Däremot vill vi att man inte ska göra det på arbetstid, säger Lars Rogemyr.

I Hagfors och Torsby finns inget beslut om tobaksfri arbetstid, men nu när Hammarö inför det, har 14 av 16 värmländska kommuner rökfri arbetstid. Hittills är det bara Sunne som även har snusfritt, men den 1 april är det Hammarös tur. 

Liknar överförmynderi

– Jag är själv inte rökare och tycker inte om att vara i närheten av folk som luktar tobaksök, så jag tycker absolut att det är en bra idé, säger Petra Berg, som går förbi i Skoghalls centrum.

Stina Wallmyr-Flinth däremot, tycker inte att det är rätt väg att gå.

–Jag tycker kanske att det är lite överförmynderi, att folk måste få bestämma själva. Det kan inte komma någon annan och säga åt en vad som är onyttigt och inte.

Vad händer om någon inte följer den tobaksfria arbetstiden?

– Då kommer förhoppningsvis våra chefer och kollegor att prata med den personen och säga att det här är de regler och riktlinjer vi har i Hammarö kommun.

Kommunen kommer att erbjuda stöd till de anställda som vill sluta använda tobak. Stödet kan fås genom företagshälsovården, individuellt eller i grupp och det går att få ekonomiskt bidrag till hjälpmedel eller medicin som ska hjälpa den anställde att sluta  med tobak.