Norrköping, Skövde, Sundsvall, Timrå med flera. Det är många kommuner som hoppats på att batterifabriken med de tusentals jobb den innebär skulle landa i deras kommun. Valet föll på Göteborg och en av anledningar som lyftes fram på fredagens presskonferens var möjligheterna att säkra viktig kompetens.

– Den här industrin står inför en väsentlig kompetensbrist, säger Peter Carlsson, Northvolts vd.

Kan behöva omskolningsprogram

För att säkra personal tror Peter Carlsson att det kan bli aktuellt att omskola personal som idag arbetar inom fordonindustrin. I takt med att produktionen av förbränningsmotorer minskar behövs en omställning.

– Det är en annan typ av produktion men vi tror på omskolning och kommer att arbeta med olika myndigheter för att få till det.

Volvo och Northvolt menar också att infrastrukturen varit avgörande.

– Logistiken måste fungera och vi måste kunna säkra tillgång på fossilfri energi och vi måste ha tillgång till kompetent arbetskraft. Detta gjorde att vi valde Göteborg, säger Javier Varela, Head of Engineering and Operations på Volvo Cars.