Beslutet om att införa tobaksfri arbetstid, där alltså både snus och rökning ingår, fattades 2009 i Essunga kommun. Maria Malmberg (C), folkhälsorådets ordförande i Essunga, var själv inte med och fattade beslutet men tycker att det är bra.
Ett argument för beslutet är att de kommunanställda ska vara förebilder för Essungas barn och ungdomar.
– Resonemanget 2009 var att snus är beroendeframkallande precis som rökning. Jag tycker det är bra att vi visar våra ungdomar att även om man är medarbete så ska det vara samma regler för alla, säger Maria Malmberg (C).
Även om medarbetaren inte har någon kontakt med ungdomar i sitt yrke?
– Ja, absolut. Vi kan inte säga en sak till ungdomarna och låta de vuxna göra något annat.
Färre kommuner med snusförbud
Även Mellerud har nyligen fattat ett beslut om att införa ett snusförbud för alla kommunanställda. Ytterligare tre kommuner i länet, Bengtsfors, Åmål och Töreboda, har beslutat om att ha snusförbud inom vissa verksamheter.
I Lidköpings kommun finns inget generellt rök- eller snusförbud. Frågan har tagits upp i kommunfullmäktige 2016 men skickades tillbaka till kommunstyrelsen för vidare utredning.
Diskussionen i fullmäktige handlade bland annat om hur regleringen ska skötas, hur förbudet ska kontrolleras och vad som händer om en anställd bryter mot förbudet.
– Med tanke på att frågan nyligen var hanterad ligger den lite på bordet. Vi avvaktar och ser vad som händer runt om i samhället med anledning av de nya regler som föreslås för restaurangmiljöer, säger Jonas Sundström (S), kommunstyrelsens ordförande i Lidköping.
Ofta okej att röka på lunchen
I många av de kommuner som infört rökförbud är det däremot tillåtet att röka på lunchrasten eftersom den inte räknas som arbetstid. Det finns däremot skillnader i hur kommunerna agerar om någon bryter mot förbudet. I flera fall blir påföljden ett samtal med närmaste chef medan andra kommuner inte har några påföljder alls.
Många kommuner erbjuder hjälp med avvänjning både mot rökning och snusning för de anställda som vill ha det.
Enligt tobakslagen är det förbjudet att röka i vissa offentliga miljöer, som skolor, hälso- och sjukvårdslokaler och kollektivtrafik.