Med personlig utveckling menas vad medarbetaren behöver utveckla för att må bra på jobbet. Det kan exempelvis handla om kurser i yoga, mindfulness eller ridning.

Kompetensutveckling och friskvård

Med kompetensutveckling menas att utveckla sin yrkesroll, exempelvis att lära sig mer om journalgranskning, trycksår eller en kurs inom respektive specialitet. Medarbetarna får också en timma friskvård per vecka.

– Vi har haft en brist på omvårdnadspersonal, vi har haft höga sjukskrivningar och en hög personalomsättning, det är ju för att personalen ska trivas och stanna kvar och orka hela arbetslivet, säger Anna Angenete, verksamhetsutvecklare på Södra Älvsborgs sjukhus.

Det skulle inte vara bättre att ge högre lön istället?

– Självklart är högre lön jättebra för sjuksköterskorna, det är ett akademiskt yrke. Men vi måste också ha en bra arbetsmiljö så jag tror att man måste satsa där.

Men behovet av vårdpersonal är, trots projektet fortfarande stort. Det saknas tio sjuksköterskor och sex undersköterskor. 

Kan bli permanent om det fungerar bra

Det är ett pilotprojekt men om det faller väl ut finns det planer på att genomföra det på fler avdelningar på sjukhuset.

Undersköterskan Alexandra Kjellins har nappat på sjukhusets erbjudande. Förutom att utveckla sin yrkesroll och lär sig mer om bland annat trycksår och arbets-EKG kan hon ta hand om sina hästar och rida på arbetstid. Se mer i klippet ovan!