Västerbotten
Erik Forssell står framför arenan. Bakgrunden visar en ingång märkt ”ENTRÉ 1” och en annan del av byggnaden med fönster.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Erik Forssell, general manager, förklarar varför tränaren Robert Ohlsson får lämna med omedelbar verkan. Foto: Evelina Dahlberg/SVT.

Därför sparkar Skellefteå AIK tränaren – Forssell: ”Supportrar en viktig del”

Uppdaterad
Publicerad

Att Skellefteå AIK sparkar guldtränaren Robert Ohlsson beror bland annat på det uppmärksammade uttalandet i radion om att han ”skiter i supportrarna”.

– Den går stick i stäv med vad vi vill stå för som förening, säger Erik Forssell, klubbens general manager.

Skellefteå AIK har fyra raka förluster i SHL. Men det uppges inte vara det sportsliga som är huvudorsaken till att tränaren får sluta med omedelbar verkan.

Istället var det en intervju i P4 Västerbotten som blev det avgörande. På frågan om hur Robert Ohlsson ser på supporterkritiken efter förlusterna så sa han:

– Det har jag inte hört. Jag skiter i supportrarna också. Supportrar är inget jag kan påverka, sade han.

Supportrar ”en viktig del”

Men enligt Eric Forssell är det viktigt att man representerar föreningen på ett bra sätt i alla lägen.

– Våra supportrar är en viktig del av vår förening och vi hoppas de ska fortsätta göra ett bra jobb.

Robert Ohlsson tog laget till SM-guld förra säsongen. Hans kontrakt skulle ändå ha avslutats efter den här säsongen. Nu blir det de assisterande tränarna som går in tills vidare, dessutom ska ytterligare en resurs skjutas till.

Hör Skellefteå-tränaren Robert Ohlssons utspel om supportrarna.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Hör Robert Ohlssons uppmärksammade uttalandet i radion som blev droppen för klubben. Foto: Michael Erichsen / BILDBYRÅN

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.