Socialnämnden i Skellefteå kommun beslutade vid sitt senaste sammanträde att personal inom äldreomsorgen kan tvingas arbeta varannan helg för att göra schemaläggningen mer resurseffektiv.

Anki Pettersson, ordförande för Kommunal i Skellefteå, menar att det skapar en ohållbar arbetsmiljö med för lite tid för återhämtning och fritid. Hon tror även att det kommer göra det svårare att locka ungdomar till att arbeta inom vård- och omsorg.

– Det är klart att om man jobbar varannan helg blir det knappt någon fritid, vi behöver också vara lediga för att kunna umgås med både familj och vänner, säger hon.

Chefen: Nödvändig åtgärd

Linda Dehlin, avdelningschef för vård- och omsorg i Skellefteå kommun, förstår kritiken men menar ändå att det är en nödvändig åtgärd för att klara av kompetensförsörjningen.

– Vi har, efter analyser gjorda av specialister, sett att om vi schemalägger på ett annat sätt kan vi möjliggöra att öppna de platser vi pausat på grund av kompetensbrist, säger hon.

– Jag hoppas att vi i förlängningen kan komma fram till att det här blir bättre för de vi är till för, våra brukare – att få en jämnare kvalitet och också ha rätt till kompetenta medarbetare på helgen, säger Linda Dehlin.