I dag meddelade Västerbottens läns landsting hur deras planerade verksamhet för sommaren kommer att se ut. Mellan vecka 23 och 34 kommer 70 procent av de ordinarie vårdplatserna vara öppna på länets tre sjukhus samt sjukstugor, vilket motsvarar ungefär 600 platser. Enligt landstinget motsvarar det samma antal vårdplatser som förra sommaren. Men i jämförelse med 2012 är det färre, berättar Ann-Christin Sundberg.

– Det är alltid en stor utmaning att få sommarens planering att gå ihop. Vi drar ned på planerad verksamhet, rekryterar vikarier, fortsätter med utvecklingen av vårdnära service, ser över schemaläggning och erbjuder tidigt ersättningsmöjligheter för vårdpersonal som kan tänka sig att arbeta extra eller flytta en eller flera semesterveckor, säger Ann-Christin Sundberg, hälso- och sjukvårdsdirektör i ett pressmeddelande.

Anställer från bemanningsföretag och Finland

Förlossningsvårdens sommarplanering har i år varit svårare än på länge att klara av enligt landstingen. En nationell brist på barnmorskor har legat bakom svårigheterna med att lyckas rekrytera vikarier.

Landstinget meddelar nu att man genom en omfördelning av barnmorskornas semestrar och förkortade ledigheter under sommaren i princip är klara med planeringen. Lösningen på bemanningen? Finska barnmorskor och bemanningsföretag.

– Det är på grund av bristen på personal. Jag skulle tro att det kostar två-tre gånger mer än ordinarie så det är inte billigt, men det är en måstelösning. Det bästa är om vi har egna medarbetare men nu har vi inte det. I år var det till exempel bara en nyutexaminerad barnmorska som var från Umeå, nästa gång är det sju, säger Ann-Christin Sundberg till SVT Nyheter Västerbotten.

Sommarens bemanning kommer att ligga på en miniminivå; två barnmorskor kommer att jobba dygnet runt i Skellefteå och Lycksele medan de är tre i Umeå.