– Det har varit jobbigt. Vi har varit underbemannade och det har varit överbeläggningar hela sommaren. Vi skulle ha haft platser för fem men har haft tio till tolv patienter hela tiden, säger Linnea Törnkvist, som är undersköterska på avdelningen.

Hur är det att jobba då?

– Det är stressigt och inte patientsäkert. Personalen mår inte bra, säger hon

I Vårdförbundets medlemsenkät vittnar flera sköterskor om att arbetsmiljön varit så dålig under sommaren att de inte har kunnat garantera vårdsäkerheten. Men på landstinget menar man att patientsäkerheten inte har varit hotad.

Inga rapporter

– Vi följer alltid och redovisar avvikelser löpande och ser om det har hänt någon vårdskada. Men vi har inga sådana rapporter nu som vi kan redovisa eller sammanställa, säger Ann-Christin Sundberg, chef för regionvård på Västerbottens landsting.

Flera av personalen uppger också i Vårdförbundets medlemsenkät att de jobbat dubbla pass och att de inte har kunnat ta raster.

– Det har varit jättesvårt att ta lunch eller rast. Eventuellt har man kunnat slänga i sig någon mat men jag har inte kunnat sitta ned och njuta av att ha rast i 30 minuter, säger undersköterskan Linnea Törnkvist.

”Förskräckligt”

– Jag tycker att det är jätteskrämmande. Det är förskräckligt att våra medlemmar har det på det här sättet och att det nästan blir normaliserat. Så ska det inte vara, säger Charlotta Hellström, ordförande för Vårdförbundet i Västerbotten.

Personalbrist är orsaken till underbemanningen. Landstinget har inte lyckats rekrytera tillräckligt med personal.

– Vi vet att vi har för lite medarbetare under sommaren till den verksamhet och till det behov som finns. Vi måste vi se till att organisera det på ett bra sätt och vi är väl inte riktigt där än, säger Ann-Christin Sundberg, chef för regionvård på Västerbottens landsting.