Genrebild. Styrelsen för SKL, Sveriges kommuner och landsting, anser att det ska vara minst 40 procent kvinnor i de kommunala bolagsstyrelserna. Trots det misslyckas mer än hälften av de kommunala bolagen i Västerbotten att nå målet. Foto: TT

Manlig dominans i de kommunala bolagen

Publicerad

Nio kommuner i Västerbotten misslyckas med att ha en jämn könsfördelning i de kommunala bolagsstyrelserna. Männen är överrepresenterade, visar en granskning som SVT Nyheter Västerbotten har gjort.

 – Jag är inte tillfreds. Alla röster och erfarenheter behövs, säger Lennart Hansson som är sektionschef på SKL.

Styrelsen för SKL, Sveriges kommuner och landsting, anser att det ska vara minst 40 procent kvinnor i de kommunala bolagsstyrelserna. Trots det misslyckas mer än hälften av de kommunala bolagen i Västerbotten att nå målet.

Av länets 15 kommuner är det bara fem som får godkänt. Två kommuner, Norsjö och Robertsfors, har enbart män på styrelseposterna, något som kommunalrådet Patrik Nilsson (S) tycker är beklagligt.

– Vi lyckades helt enkelt inte. Det är något vi tar med oss till nästa mandatperiod, säger Nilsson.

”Frågan är svår för oss på SKL att hantera”

Inom SKL:s politiska ledning är man inte tillfreds med den ojämna könsfördelning som råder. Över tid ska det ha skett en förbättring, men SKL tycker att takten inte är så snabb som de skulle önska.

– Frågan är svår för oss på SKL att hantera. Den ligger helt på partierna och fullmäktige i de enskilda kommunerna och landstingen, säger Lennart Hansson.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.