Under året har Region Västerbotten haft som mål att bland annat minska personalkostnaderna, både när det gäller anställda och inhyrd personal. Men hittills har man inte nått de ekonomiska målen. Prognosen pekar på ett underskott på 545 miljoner kronor vid årets slut, pengar som ska vara återbetalda inom tre år.

– Jag är djupt bekymrad, vi ser inget som tyder på att det här håller på att vända, varken i år eller nästa år, säger Nicklas Sandström (M)

”Ökning av anställda håller inte i längden”

I Regionstyrelsen finns stor enighet över blockgränserna om att något måste göras åt ekonomin. Det handlar framförallt om att sjösätta vad man kallar ”Kents plan”, alltså regiondirektör Kent Ehliassons förslag om hur man ska spara 500 miljoner kronor under de kommande tre åren.

– Vi har en utveckling i vården som är snabbare än vad vi har kunnat tillskjuta medel till, säger regionrådet Peter Olofsson (S).

Tidigare har det pratats om att drygt 160 tjänster ska bort inom regionen. Exakt hur många det blir i slutändan kan inget av regionråden svara på.

– Vi vet helt enkelt inte i dagsläget, men ökningen av antalet anställda vi haft de senaste åren håller inte i längden, säger Olofsson (S).

Hör regionrådet och oppositionsrådet om läget i klippet ovan.