Västernorrland
Dubbelbild på Saltviksanstalten exteriört med snö innanför stängslet, och en kvinnlig kriminalvårdare och facklig representant

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Yasmine Ulin, kriminalvårdare och medlem i facket Seko på Saltviksanstalten, varnar för att platsbristen leder till ökat våld på anstalten. Foto: SVT

Fackförbundet Seko: Hot och våld mot personal ökar på Saltviksanstalten i Härnösand

Publicerad

Landets anstalter är fulla med intagna och det är en situation som leder till ökad risk för våld, enligt fackförbundet Seko. Betydligt fler anställda har utsatts för hot och våld hittills i år, jämfört med förra året. Det visar en sammanställning som SVT Västernorrland begärt ut.

Under hela 2023 var det 455 anställda på landets anstalter som utsattes för hot eller våld. Under årets första 10 månader var motsvarande siffra 595 anställda, en klar ökning trots att det då återstod två månader av året.

Det här visar siffror som SVT Västernorrland begärt ut av Kriminalvårdens säkerhetsavdelning.

Dubbelbeläggning pekas ut som orsak

– Ökningen av hot och våld följer med dubbelbeläggningen på anstalterna, så enkelt är det säger Yasmine Ulin, kriminalvårdare och styrelsemedlem i Seko på Saltviksanstalten.

Kriminalvården är i desperat behov av fler platser. För några veckor sedan kom besked om att man genast måste skapa 114 nya platser i landet, framförallt genom dubbelbeläggning. Härnösand måste skapa 15 nya platser och Saltvik 19 platser.

Billy Hellström står i ett kök och håller ett glas kaffe

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Billy Hellström tycker inte att det finns någon tjuvheder längre. Hör honom reflektera varför han tror att våldet på anstalterna har ökat. Foto: Ylva Holmgren/SVT

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.