Ett avgångsvederlag är en överenskommelse mellan arbetsgivare och anställd, menar Karin Rystedt, HR-direktör på Sundsvalls kommun. Hör henne berätta mer i klippet. Foto: Martina Holmberg/TT/SVT

HR-direktören i Sundsvall om avgångsvederlag: ”Det är ett ömsesidigt avtal”

Uppdaterad
Publicerad

I en intervju med SVT säger Petter Österlund, som köptes ut från sitt jobb, att avgångsvederlag är ett sätt att runda turordningsredlerna. Men den bilden delar inte Sundsvalls kommuns HR-direktör Karin Rystedt.

– Det är ett ömsesidigt avtal, det är ingenting som arbetsgivaren enskilt besluta om, säger hon.

Hör henne berätta mer i videon.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.

Miljonutköp för skattepengar

Mer i ämnet