Regementschefen befarar att förslaget om verksamhetsneddragningar på sjukhuset kommer att få besvärliga konsekvenser för I 21 på en rad områden, inte minst möjligheterna att rekrytera personal.

Svårt att rekrytera

Regementet växer kraftigt och enligt grundplanen ska det finnas uppemot 1 000 anställda när man når brigadnivå. Samtidigt kan det snabbt förändrade säkerhetsläget innebära att verksamheten behöver växa ännu mer.

”Om den militära verksamheten skulle öka kraftigt i Sollefteå behöver situationen analyseras mer noggrant” skriver Jonas Karlsson.

Enligt Karlsson har man redan råkat ut för att rekryteringar inte blivit av på grund av osäkerheterna kring framtiden för sjukhuset.

Det underlag som regionen tagit in är dessutom ofullständigt och avser inte specifikt förutsättningarna för I 21:s fortsatta etablering i Sollefteå, menar Jonas Karlsson och pekar på att regionen inte fört någon dialog med regementet om saken, utan med Försvarsmakten.

Sjukvårdsutbildning försvåras

Förutom problem med både att behålla personal och rekrytera nya anställda så skulle en neddragning på sjukhuset göra det svårt att genomföra de sjukvårdsutbildningar som ingår, utbildningar som gjorts i samarbete med lokala sjukhus.

Jonas Karlsson lyfter även behovet av ett beredskapssjukhus:
”I 21 äger inte den frågan men vi ser positivt på ett beredskapssjukhus i regionen”.