Det var i samband med ett stormöte för allmänheten i Pingstkyrkan i Örnsköldsvik som Lars Rocksén, vice ordförande i Ångermanlands läkarförening, och Monika Johansson, samordningsdirektör, fick i uppdrag att snabbt hitta en lokal cheflösning för att rädda den akuta kirurgin i Örnsköldsvik.
Två veckor har nu gått:
– Det lät bra, men vi har stött på patrull, konstaterar Lars Rocksén.
– Projektgruppen saknar beslutsmandat och en tydlig målbild. Det som finns är väldigt luddiga formuleringar. Vi behöver en tydlig målbild: är det att utveckla den akuta kirurgin eller går vi mot planerad kirurgi.
”Beklagar om det känner sig motarbetade”
Sjukhusdirektör Nina Fållbäck Svensson konstaterar att gruppen är en förstärkning av ordinarie organisation och att beslutsmandatet fortsatt ligger hos henne och länsklinikchefen.
– Det vi har gjort är att tillskapa extra resurser som ska titta på det lokala ledarskapet.
SVT: Läkarföreningen känner sig aktivt motarbetade av arbetsgivaren, hur ser du på det?
– Jag kan inte annat än beklaga det. Vi jobbar jättehårt med det här och jag tycker att vi har tagit stora steg de senaste veckorna.
– Det vi gör nu är att utarbeta en annons för rekrytering av en enhetschef för läkarna vid kirurgin i Örnsköldsvik, säger Nina Fållbäck Svensson.
Enligt läkarföreningen är rekryteringen dock inte i linje med det man förväntat sig.
– Vår målbild var att vi skulle ha en lokal chef för kirurgen som kan utveckla verksamheten. En enhetschef för läkarna är i huvudsak en administrativ tjänst, säger Lars Rocksén.
Landstinget: ”Rekryteringsarbetet har intensifierats”
Landstinget gick på fredagen ut med ”lägesinformation” på sin egen hemsida. ”Det är ett besvärligt rekryteringsläge vid kirurgen i Örnsköldsvik. Rekryteringsarbetet fortsätter och har intensifierats”, skriver landstinget.
Ett utökat samarbete med Norrlands universitetssjukhus förväntas också ge stöd i det akuta läget. Den första januari har akutkirurgin i Örnsköldsvik bara en anställd kirurg.
– Lösningarna finns, men det arbetsgivaren gör räcker inte. Det finns en tydlig vilja i projektgruppen att hitta en lösning och vår intention är att lyckas, säger Lars Rocksén.