Precis som socialsekreterare på barn- och ungdomskontoret och personalchefen på individ- och familjeförvaltningen, så ser även fackliga representanter positiva effekter av arbetet som gjorts inom socialtjänsten i Västerås.

Situationen är generellt bättre än för några år sedan, menar Akademikerförbundet SSR som organiserar många socialsekreterare.

Det är bland annat åtgärder med mindre enheter, närmare ledarskap och ökad delaktighet som sägs ha påverkat.

”Behöver fortsätta satsa på socialtjänsten”

– Samtidigt så är inte personalomsättningen så låg som vi skulle vilja att den var, och inte heller arbetsbelastningen. Och där menar vi att arbetsgivaren, och då tänker vi främst på politikerna, att de behöver fortsätta satsa på socialtjänsten.

– Och det är extra viktigt med tanke på att konkurrensen om socionomer, och i synnerhet erfarna socialsekreterare, är fortsatt hög, säger Kristiina Koistila.

Att fortsätta jobba med arbetsbelastningen, genomtänkt introduktion för nyanställda och jämställd löneutveckling är till exempel viktigt, menar fackförbundet.