Forum

”Många väljs bort vid 55, Britt-Marie redan vid 45”

Uppdaterad
Publicerad

Kompetensförsörjning har blivit en stor utmaning i privata företag och i offentlig sektor. Ändå väljs personer systematiskt bort på grund av ålder.

I dag väljs äldre personer ofta bort i rekryteringsprocessen, samtidigt som vi förväntas arbeta allt högre upp i åldrarna. Men åldersdiskriminering drabbar även unga, inte minst när de söker chefsjobb.

Under seminariet presenteras en ny rapport som bygger på svar från drygt 1 500 chefer som besvarat frågor om ålder. Syftet är att öka kunskapen om förekomsten av ålderism i arbetslivet.

Medverkande:

  • Barbro Westerholm (L), riksdagsledamot
  • John Mellkvist, föreläsare, PR-strateg och trendspanare
  • Sophie Hedestad, marknadsföringschef Netigate
  • Kerstin Nilsson, professor i folkhälsovetenskap vid Högskolan Kristianstad, mm

Moderator: Andreas Miller

Arrangör: Ledarna

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.