• Viktigt meddelande:

    Viktigt meddelande till allmänheten i Skelleftehamn och Örviken i Skellefteå kommun, Västerbottens län. Det brinner i ett industriområde med kraftig rökutveckling till följd. Räddningsledaren uppmanar alla i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Västerbotten.

Mikko Manner fick sparken efter att Brynäs slutade näst sist i SHL. Foto: Bildbyrån

Mikko Manners första ord efter fiaskot i Brynäs

Uppdaterad
Publicerad

Precis innan kvalspelet fick Brynäs tränare Mikko Manner sparken.

Nu bryter finländaren tystnaden och berättar om tiden i Gävleklubben.

– Det blev ett år av besvikelser, ett misslyckande, säger Manner till Vasabladet.

Mikko Manner fick tillsammans med assisterande tränarna Ari-Pekka Pajuluoma och Kalle Kaskinen sparken efter att Brynäs slutade näst sist i SHL och tvingades till kval mot Malmö – som till slut resulterade i att den anrika Gävleklubben degraderades till hockeyallsvenskan.

Manner har sedan dess inte uttalat sig – men nu bryter finländaren tystnaden och menar att det blev ”ett år av besvikelser”.

– Det hade varit roligt att fortsätta en längre tid på samma ställe. Serien, klubben och supportrarna – allt var jättefint. Och då grämer det mig verkligen att jag inte kunde leva upp till förväntningarna och vad som krävs för att nå framgång i SHL, säger Mikko Manner i en intervju med Vasabladet.

För den gamle Brynästränaren, som har två VM-guld och OS-guld på meritlistan, väntar nu hockey-VM med Finland där han är assisterande tränare.

ARKIV: Supportrarna om Brynäs: ”Så jävla tomt nu” (24 mars 2023)

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Förkrossande besvikelse efter Brynäs nederlag. Foto: Jan Peter Eriksson / SVT

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.