En försvarsanställd i Blekinge, som arbetade på ett skyddsobjekt, tog med sig sin flickvän in på anläggningen och uppgav att hon också jobbade inom försvaret. Det ledde till att mannen sades upp i februari.

Nu tar Försvarsförbundet strid mot uppsägningen i Arbetsdomstolen.

– Även om agerandet var otillåtet finns det ingen grund för ett så långtgående beslut, anser facket.

Stora samarbetsproblem

Enligt försvarsmaktens personalansvarsnämnd, som fattade beslut om uppsägningen, ligger även samarbetssvårigheter och andra faktorer bakom beslutet.

Facket begär enligt stämningen att uppsägningen ska ogiltigförklaras och att mannen ska få 120.000 kronor i skadestånd.