– Vi ser att vi har tappat tempo. Den turbulens som har uppstått i Regionen under våren visar sig i att vi ser ökade kostnader för inhyrd personal och det gör mig bekymrad, säger Christina Mattisson (S), oppositionsråd i Region Blekinge.

Hade målen på två procent nåtts, så hade Region Blekinge sparat 19 miljoner kronor. Anledningen till att man inte kom ner i de nivåerna är att det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor på marknaden, menar Erik Lindborg (KD), ordförande i personalutskottet.

– Det är ofta de sjuksköterskor som utbildas här i Karlskrona som vi har bäst chans att lägga vantarna på. Det är för dålig tillgång på sjuksköterskor, säger han.