– Det är min skyldighet att rapportera vidare till arbetsgivarorganisationen det jag uppfattar som olagliga stridsåtgärder, säger Leif Andersson, förbundschef för räddningstjänsten Dala-Mitt. Visst har alla en rätt att säga upp sig och sluta om man vill och man behöver inte ange något skäl för det alls. Men om man åberopar RiB17-avtalet som orsak till att man slutar kan det vara en laglig stridsåtgärd.

Leif Andersson säger att 11 nya uppsägningar har kommit in under fredagen, utöver de 42 som fanns förut. Därför måste räddningstjänsten nu göra en handlingsplan för hur man ska hantera läget om det kommer in fler uppsägningar.

– Trist att Andersson fortsätter att hota oss, säger förbundsordförande Peter Bergh. Den som vill sluta som deltidsbrandman måste ha full rätt att göra det, men vi ställer oss egentligen inte bakom de här massuppsägningarna eftersom vi har undertecknat och godkänt ett avtal.