– Vi jobbar mycket med tidiga medvetandegörande samtal, omplaceringar och varningar, säger Susan Ludvigsson, tf personalchef i Ludvika.
Totalt köpte dalakommunerna ut personal för minst 23,5 miljoner kronor under hela år 2019 och halva 2020.
I klippet kommenterar tf personalchef Susan Ludvigsson de få avgångsvederlag som betalats ut och hur kommunen jobbar när det uppstår problem.
Kommunerna som betalade ut mest i avgångsvederlag 2019 samt 2020
SVT frågade samtliga kommuner och regioner hur många beslut som fattats angående avgångsvederlag under 2019 samt första halvan av 2020. Vi har fått svar från 273 av 290 kommuner och samtliga 21 regioner.
Sammanlagt handlar det om 3770 individer. Av dessa har 3096 jobbat i en kommun och 674 i en region. Summan totalt är minst 826 397 840. Av detta är 78,8 procent utbetalt av kommunerna och resten av regionerna. Kartläggningen visar att det är vanligare med avgångsvederlag i områden runt stora städer.
Här är de 31 kommunerna som betalade ut mest i avgångsvederlag under perioden:
Kommun: Sammanlagd summa (antal avgångsvederlag)
Stockholm: 69 267 632 kr (254 st)
Göteborg: 37 228 711 kr (220 st)
Solna: 26 400 000 kr (64 st)
Malmö: 22 171 963 kr (120 st)
Helsingborg: 21 510 279 kr (60 st)
Västerås: 13 488 398 kr (75 st)
Sundsvall: 10 844 871 kr (61 st)
Huddinge: 10 789 132 kr (50 st)
Jönköping: 10 678 925 kr (47 st)
Halmstad: 10 575 331 kr (35 st)
Luleå: 10 267 650 kr (48 st)
Borlänge: 7 798 396 kr (35 st)
Järfälla: 7 578 240 kr (21 st)
Haninge: 7 560 649 kr (34 st)
Hässleholm: 7 191 459 kr (19 st)
Örebro: 6 408 359 kr (22 st)
Karlshamn: 6 177 457 kr (37 st)
Kungsbacka: 6 020 361 (18 st)
Hörby: 5 863 738 kr (15 st)
Enköping: 5 638 155 kr (31 st)
Ljusdal: 5 588 192 kr (23 st)
Örnsköldsvik: 5 569 843 kr (44 st)
Skellefteå: 5 534 965 kr (49 st)
Sollentuna: 5 352 154 kr (21 st)
Tranås: 5 258 785 kr (24 st)
Nynäshamn: 5 223 911 kr (28 st)
Nyköping: 5 198 140 kr (19 st)
Nacka: 5 121 190 kr (31 st)
Ale: 5 084 349 kr (29 st)
Lidingö: 5 069 785 kr (25 st)
Gotland 5 054 665 kr (33 st)