Vd:n som ansvarade för arbetsmiljön åtalades för grovt arbetsmiljöbrott. En oenig tingsrätt friade mannen, men domen överklagades och vd:n döms nu alltså i hovrätten för arbetsmiljöbrott.
Påföljden blir villkorlig dom och dagsböter, totalt 47 200 kronor. Företaget där mannen arbetade ska också betala en företagsbot på en miljon kronor.