Med en ekonomi i kris och fortsatt höga kostnader för inhyrd personal tar nu alla landets sjukvårdsregioner via samarbetsorganisationen SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, varandra i händerna och försöker gemensamt att ta tillbaka makten över hyresmarknaden för vårdpersonal och minska den inhyrda personalen till hälften.

Kommer det här att drabba patienterna på något sätt?

– Det kan bli lite längre väntetider till en början, men vårt mål är att den här övergången ska ske så smidigt som möjligt och vi kommer hela tiden ha patiens säkerhet i fokus, säger regiondirektören Anna Thörn.

Inget tvärstopp

Målet är att minska hyreskostnaderna till högst två procent, det är en halvering ifrån dagens läge. Det skulle i ett slag minska underskottet i Region Dalarnas budget med drygt 120 miljoner kronor under ett år, vilket är välbehövligt när det prognosticerade resultatet för i år blir ett minus på 755 miljoner kronor enbart för hälso- och sjukvården.

Men varför bara en halvering – varför har ni inte en nollvision?

– Vi ser att det här komplementet med hyrbemanning kommer att behövas även framöver, men vi vill inte att det ska vara ha hyrbemanning inne där vi egentligen behöver kontinuitet. Utan när det blir arbetstoppar eller personalbrist av andra skäl, då kan vi behöva ta in hyresbemanning, säger Anna Thörn.