Bussbranschen är i stort behov av ny personal de kommande åren. Transportföretagen har under 2018 gjort en undersökning bland bussföretag och kommunala bussbolag, med syfte att kartlägga bussbranschens rekryteringsbehov de kommande åren.

Under den kommande treårsperioden behöver branschen rekrytera totalt 7.300 bussförare över hela landet.

160 förare i Dalarna

Bara i Dalarna behöver branschen rekrytera 160 bussförare fram till 2020. Redan i dagsläget är det tufft att rekrytera. Samtliga bussföretag med rekryteringsbehov i Dalarna uppger att har haft svårt att rekrytera bussförare det senaste året.

Den främsta orsaken till svårigheterna att rekrytera är att det är svårt att hitta sökande som har rätt utbildning, enligt rapporten. Var fjärde bussförare är över 60 år och under de kommande tre åren förväntas cirka 2.600 bussförare gå i pension.

Brist på kvinnliga förare

Rapporten visar också att det är brist på kvinnliga bussförare i länet. Bara 12 procent av de anställda bussförarna i Dalarna är kvinnor.