Idag är bara 9 av 16 tjänster vid socialtjänstens barn och familjeenhet i Ljusdal bemannade . Nästen hälften av den personal  som ska se till att barn inte far illa fattas alltså.

Bland annat  på grund av personalbristen  har  kommunen inte kommit till rätta  med flera  brister i barnutredningarna  som Inspektionen för vård och omsorg konstaterade  för ett år  sedan.

De akuta åtgärderna görs men skrivarbetet, dokumentationen släpar efter säger enhetschefen Chatarina Plomér. Samtidigt visar en aktuell mätning på mycket stor arbetsbörda för enhetens  socialsekreterare. Det innebär risk för vanmaktskänslor och framtida sjukskrivningar.

– Vi tar in externa konsulter när det är möjligt. Just nu finns inga fler att tillgå men efter nyår är flera på väg in, säger Chatarina Plomér som  tycker att kommunledningen varit dålig på utvecklingsarbete.   Högskoleutbildning för socionomer, sjuksköterskor,  lärare och förskollärare borde finnas i Ljusdal säger hon.

– Men då måste det finnas några med högskolorna med de här frågorna, säger hon.

Omsorgsnämndens utskott har bestämt att  ta fram nya idéer för att värva socialsekreterare.

– Vi får ta hjälp av både kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Vi behöver jobba mer strategiskt när det gäller rekryteringsfrågor, säger ordföranden Helena Brink (C).