– Det handlar om hur vi ska få fler att vilja gå in och jobba i regionen, hur vi ska se till att det finns en arbetsmiljö som gör att folk vill stanna kvar och hur de som är på väg ut i pension stannar kvar och orkar jobba hela arbetslivet, säger regionrådet Lise-Lotte Bensköld Olsson (S).
Moderaterna i Regionen avvaktar med ett uttalande.
– Jag har inte tagit del av motionerna ännu så väntar med att uttala mig tills vi berett dem, skriver Mikaela Waltersson (M) i ett sms till SVT Nyheter Halland.
I klippet berättar Lise-Lotte Bensköld Olsson (S) hur man ska locka fler unga till vården.
Socialdemokraternas tre motioner
Motion 1: Stärka välfärden
– Skapa fler praktik-och traineeplatser
– Införa anställningsgaranti för de som går ut Vård- och omsorgscollege med godkända betyg/praktik
– Riktade specialistutbildningar för undersköterskor
– Fler YH-utbildningar och fler platser på vuxenutbildningar inom relevanta områden
Motion 2: Kompetens för framtiden
– Införa fler utbildningsanställningar
– Införa bemanningsenhet som ska serva regionens behov
– Införa speciell rekryteringsenhet
– Erbjuda fler yrkesgrupper ett basår
Motion 3: Hållbart arbetsliv
– Utreda införande av lokal arbetsmiljöpott
– Införa brett användande av mentorstjänster
– Utveckla personalinflytande i viktiga beslut