Enligt Boris Lennerhov, vd för Gekås Ullared AB, krävs det att man som säsongs- eller timanställd ska ha tjänstgjort minst 800 timmar under det året som bonusen betalas för.

Överlag menar Boris Lennerhov, som gick in som nygammal vd i november 2017, att det system som är aktivt i dag är olämpligt.

– Så känner jag personligen. Jag har som avsikt att ändra systemet för vad som ska gälla under 2018, men jag kunde inte gå in och ändra i systemet i skiftet till december, säger han.

I dagsläget har han inte hört några klagomål från personalen över att vissa får bonus och andra inte. Istället berättar han att han har fått kommentarer om att det är en självklarhet att bonusen inte ska delas ut om målen inte nås.