Halland
Sjukvårdspersonal på akuten i Varberg/ Carolina Samuelsson chef för Hallands sjukhus

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Längre väntetider till operationer, köer till akuten och ökad belastning för sjukhusanställda. Här svarar sjukhuschefen Carolina Samuelsson på vilka risker som finns när det är stopp för hyrpersonal på Hallands sjukhus. Foto: Arkivbild/ SVT

Hallands sjukhus stoppar hyrpersonal – här är riskerna för personal och patienter

Uppdaterad
Publicerad

Färre vårdplatser, längre operationsköer och ökad arbetsbelastning för personal. Allt det här framförs i sjukhusledningens egen risk- och konsekvensanalys – ändå införs stoppet av hyrpersonal från och med måndag.

I klippet berättar sjukhuschefen Carolina Samuelsson varför stoppet för hyrpersonal införs och hur det riskerar att påverka vården i Halland.

Beslutet togs i början av sommaren av Region Hallands sjukhuspolitiker.

Från och med 18 september kommer regionen bara ta in hyrpersonal på nätter och helger. All övrig tid ska befintlig anställd personal sköta vården på regionens tre sjukhus i Halmstad, Varberg och Kungsbacka.

Ska spara pengar

Åtgärden är en besparing efter att inhyrning av vårdpersonal ökat kraftigt efter pandemin.

Vid den senaste uppföljningen i april motsvarade antalet inhyrda sjuksköterskor 69 heltidstjänster och antalet inhyrda läkare drygt 9 heltidstjänster.

Sjuksköterska: ”Känner att vi aldrig räcker till”

Bland sjuksköterskor finns en oro.

”Vi som är kvar kommer få slita hårt och känna att vi aldrig räcker till”.

Så skriver en sjuksköterska i ett brev till regionledningen som SVT Nyheter tagit del av.

Andra reaktioner från sjuksköterskor är:

”Min farhåga är att ännu fler sjuksköterskor säger upp sig.”

”Patientsäkerheten på avdelningen sätts på spel.”

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.