Länsstyrelsen i Halland har tagit fram en ny jämställdhetsstrategi till stöd för kommuner, myndigheter, näringsliv och ideella verksamheter.
Bland annat framgår att löneskillnaden mellan kvinnor och män i länet är den högsta i landet.
Hur stort är lönegapet? Vilka är orsakerna? Och vad kan det få för konsekvenser?
Det får du svar på i klippet ovan med Malin Stenman, jämställdhetssakkunnig på länsstyrelsen.
Här berättar elever på Peder Skrivares gymnasieskola i Varberg hur de tänkte kring gymnasielval och lön:
Medelinkomst för befolkningen 16 år och äldre år 2022
FALKENBERG:
Kvinnor 275 700 kr
Män: 361 400 kr
HALMSTAD:
Kvinnor 285 900 kr
Män: 366 200 kr
HYLTE:
Kvinnor: 250 200 kr
Män: 331 500 kr
KUNGSBACKA:
Kvinnor: 349 800 kr
Män: 480 300 kr
LAHOLM:
Kvinnor: 271 000 kr
Män: 356 200 kr
VARBERG:
Kvinnor: 297 400 kr
Män: 397 700 kr
HALLANDS LÄN:
Kvinnor: 300 500 kr
Män: 397 700 kr
RIKET:
Kvinnor: 304 800 kr
Män: 392 400 kr
Källa: Statistiska centralbyrån/Regionfakta