”Bemanningsläget för sjuksköterskor inom Region Hallands verksamheter inför sommaren ser bättre ut i år jämfört med tidigare. Bemanningsläge är alltid i förändring och de sista bitarna sätts fortfarande. Med hjälp av semestervikarier, pensionärer som tar extrapass och erbjudande om förskjuten semester till annan del av året samt inhyrd personal till vissa verksamheter verkar det som att vi klarar att bemanna den verksamhet som vi planerat för. ”

Hur stor ersättning får sjuksköterskor som skjuter på sin semester?

”Den som på arbetsgivarens initiativ tjänstgör nio till tolv hela veckor mellan 2018-06-04 och 2018-08-26 får ersättning enligt följande: Arbete nio hela veckor ersätts med 15 000 kronor, tio hela veckor ersätts med 21 000, arbete elva hela veckor ersätts med 27 000 och arbete tolv hela veckor ersätts med 35 000 kronor. Då är semesterersättning inkluderat.”