Vilken är den viktigaste satsningen inom äldreomsorgen?
Vänsterpartiet: Se till att var och en av huvudorterna i kommunen skall ha rätt dimensionerat äldreboende, men även stärka kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Sverigedemokraterna: Den viktigaste är att vi utvecklar tre äldreboenden, i Bispgården, Hammarstrand och Stugun.
Kristdemokraterna: Utbildad personal, vilket bland annat betyder mycket goda språkkunskaper.
Allt för Ragunda: Att ta bort/minska de delade turerna så mycket det går för dem som inte vill arbeta delad tur.
Hur ska ni säkra kvalitén inom äldrevården i hela Ragunda?
V: Genom att arbeta för att alla anställda inom vården skall ha den utbildning som krävs för respektive uppgift. Inte minst utbildning inom demens och palliativ vård.
SD: Kvaliteten ska säkras genom bra boende samt rätt mängd personal.
KD: Delade turer, att de som väljer att jobba delade turer, får en viss procent av lönen under dessa ”lediga” timmar.
AfR: Bland annat genom kompetensutveckling. Men det handlar också om ett gott ledarskap och ordning och reda.
Hur ska ni attrahera personal till äldreomsorgen?
V: Kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare. Mer frihet under ansvar, det kan vara tex schemakostruktion, delaktighet, högre bemanning och lön.
SD: Personalen ska ha möjlighet att vidareutbilda sig. Det ska också vara löner och bra bostäder åt de anställda, samt fritidsaktiviteter för hela familjen.
KD: Direkt efter valet behövs en total inventering av utbildningsnivån. Vi vill också skapa mer delaktighet och att anställda ska våga vara stolta över sitt yrkesval, löner, schema, friskvård.
AfR: Genom attraktiva scheman och god arbetsmiljö. Sedan är det bra med den sjuksköterskeutbildning som nu startar i Ragunda.
Vilka besparingar ser ni måste göras inom äldreomsorgen?
V: Det skall inte besparas en krona inom detta område. Vi skall istället frigöra pengar för att kunna göra de satsningar som krävs för att våra äldre ska få den vård de förtjänar.
SD: Besparingar vill vi undvika. Vi ska försöka få det effektivare utan att belasta personalen. Men att till exempel ha matpersonalen gemensam med skolans luncher vore ett sätt – att kombinera olika verksamheter i kommen och samköra, som då indirekt ger besparingar.
KD: Besparingar måste vägas mot uppdraget. Att spara måste utredas vad det innebär det för den enskilde.
AfR: De senaste åren har kommunen lyckats slippa stora besparingar och ändå klarat ekonomin. Vi ser dock att 2023 blir ett tufft år för kommunen rent ekonomiskt. Det finns dock idag inga beslut om besparingar.