– Vi märker att de som söker jobb hos oss frågar om det väldigt tidigt, till och med innan de faktiskt har sökt tjänsten.

Aneby kommun är den minsta kommunen i Jönköpings län. Det är en timmes resväg från Linköping och något kortare från Jönköping. Att hitta personal till vissa befattningar är ibland en utmaning.

– För att vara en attraktiv arbetsgivare behöver man kunna erbjuda personalen att jobba på distans. Jag tror att det är jätteviktigt, säger Carina Andersson, socialchef i Aneby kommun.

Riktlinjer för distansarbete

Av länets kommuner var det bara Eksjö som hade riktlinjer för distansarbete sedan innan. Nu uppger samtliga kommuner att det finns. I de flesta kommuner har de medarbetare som arbetar i verksamheter där det är möjligt, ett par dagar i veckan att förfoga till arbete hemma.

– Det är naturligtvis bra för de som har barn, att enklare få ihop sitt livspussel och då innebär det mindre stress, säger Carina Andersson.

– Jag pendlar och då är det skönt att slippa det alla dagar i veckan. Det sparar tid för mig, säger Tilda Hultin och får medhåll av kollegorna vid fikabordet.

Få ihop livspusslet

– Idag är det inget problem, vi är så digitala, och har allt i våra datorer, säger Carina Andersson. Jag tror att det blir mer.

– Vi vill att medarbetare ska känna att det här är Aneby kommun och här kan man vara långsiktigt och få växa i sitt arbete och samtidigt få ihop sin vardag, säger Caroline Engström.