I pressmeddelandet som gick ut på onsdagsmorgonen skriver företaget att man måste förbättra koncernens kostnadsstruktur vilket innebär att 600 anställda måste lämna. Hälften av de anställda finns i Sverige och då främst i Huskvarna.

-Tyvärr måste vi göra personalneddragningar. De föreslagna åtgärderna syftar till att öka effektiviteten, sänka de fasta kostnaderna och skapa en mer flexibel struktur,” säger Hans Linnarson, VD och koncernchef för Husqvarnakoncernen.

”Vi ser om vårt hus”

Husqvarna ökade sin vinst för tredje kvartalet med nära 80 miljoner kronor jämfört med motsvarande period förra året. Även första och andra kvartalet gick bolaget med vinst. Men trots det ska nu alltså bolaget spara.

-Nedskärningarna gör vi för att möta framtiden. Vi ser om vårt hus, säger Hans Linnarson.

Enligt vd Hans Linnarson har Husqvarna AB blivit mer väder- och säsongsberoende, eftersom man tagit över mycket trädgårdsprodukter.

Sammanlagt ska 220 miljoner om året sparas, och dit beräknas man komma år 2014. Besparingen för 2013 beräknas till 160 Mkr.

Senast 2009 genomförde Husqvarna  ett stort varsel, då fick cirka 400 anställda lämna, varav 200 i Sverige.