Camilla Karlsson arbetar i Nässjö och hon hör till de som vill få bort de tunga dygnsjourpassen som innebär 48 timmars arbetsvecka med 8-10 dygnspass i månaden.

– Det sliter mycket på nätterna och jag funderar många gånger på hur länge jag ska orka, säger hon.

Tunga pass

Pass där man har jour mellan två på natten och sju på morgonen. Pass som också Vårdförbundet arbetar för att få bort.

Här menar man att all ambulanspersonal i länet ska ha samma villkor.

– Vi vill ha bort de här passen för att det är väldigt tungt att arbeta hela dygn och personalen tillbringar tid på jobbet när de i realiteten inte alltid har betalt. Vi vill att personalen ska ha lön för all tid de är på jobbet och en reglerad arbetstid på 38 timmar i veckan, säger Anette Hilltorp vid Vårdförbundet.

– Det händer att vi sitter i bilen ett helt dygn och äter middag eller lunch när vi ändå tankar bilen.

Arbetsbelastning ökat

I Jönköping togs passen bort – bland annat för att arbetsbelastningen ökat kraftigt. Och här är de flesta nöjda.

– Det känns en stor skillnad mot tidigare, säger ambulanssjuksköterskan Kristina Sanner.

Och nu ska arbetstiderna ses över i andra delar av länet. Men någon absolut rättvisa utlovas inte.

Olika möjligheter

– Vi ser över olika möjligheter. Vi ventilerar dygnspass, minskad arbetstid eller hela dygnspass. Det beror på belastning. På Höglander varierar detta kraftigt. Det är också en fråga om hur mycket personal vi kan anställa. Om dygnspassen slopas helt på Höglandet handlar det om mellan 10-15 personer som måste nyanställas, säger Daniel Lilja, verksamhetschef vid ambulansen i länet.

Samtidigt finns det en oro över att delade dygnspass kommer att införas där det passar.

– Det vore ännu värre än dygnspassen, säger Camilla Karlsson i Nässjö