Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Barnafödandet har gått ner” – hör varför vabbandet kan ha minskat kraftigt. Foto: Christine Olsson

Allt färre vabbar i Norrbotten – minskar mest i landet

Publicerad

Norrbottningarna stannar hemma allt mindre med sina knoddar, enligt ny statistik från Försäkringskassan. Babyproduktionen och omvärldsläget kan vara två förklaringar.

Under pandemin ökade antalet vab-dagar kraftigt och motsvarade två miljarder kronor per år. De klassiska månaderna vabruari och mars byttes också ut och topparna skedde istället under hösten.

Men nu har trenden vänt i hela Sverige – och vabruari ser ut att ha gjort en efterlängtad (?) återkomst.

– Vi har anledning att misstänkta att det går tillbaka till de mönster som vi såg före pandemin, säger Niklas Löfgren, analytiker vid Försäkringskassan.

Störst minskning i landet

Nästan åtta miljoner vab-dagar togs ut i Sverige förra året och det var en minskning med 6,8 procent över hela riket.

Kraftigaste minskning var i Norrbotten med 11,6 procent (se faktaruta), följt av Västerbotten, Värmland och Blekinge.

I klippet ovan hör du varför vabbandet kan ha gått ner.

Vård av barn minskar i alla län

Förra året minskade antalet utbetalda vab-dagar i alla län. Nedan visas förändringen jämfört med 2022 i procent.

  • Norrbotten: -11,6 procent
  • Västerbotten: -9,4
  • Värmland: -9,2
  • Blekinge: -8,8
  • Stockholm: -8,5
  • Västernorrland: -8,1
  • Kalmar: -7,5
  • Jämtland: -7,0
  • Östergötland: -6,7
  • Gotland: -6,6
  • Jönköping: -6,6
  • Skåne: -6,4
  • Dalarna: -6,3
  • Södermanland: -5,8
  • Västra götaland: -5,8
  • Uppsala: -5,4
  • Kronoberg: -5,2
  • Gävleborg: -5,1
  • Halland: -4,9
  • Örebro: -4,0
  • Västmanland: -3,9
  • Riket: -6,8

Källa: Försäkringskassan

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.