Socionom är ett bristyrke i hela landet och Älvsbyn är en av de kommuner som fått betala dyrt för att ta in konsulenter i brist på en egen personal.

För att slippa konsultkostnaderna har Älvsbyns kommun beslutat att i stället bekosta utbildningar i bristyrken för personer som redan jobbar på kommunen i ett annat yrke.

Motkrav för gratis utbildning

– Om vi bekostar en treårig högskoleutbildning för en av våra anställda så krävs det bara att personen sen arbetar hos oss i ett år för att det hela ska bli ekonomiskt lönsamt för kommunen, berättar Jenny Sundén, HR-chef på Älvsbyns kommun.

Kravet är att personen redan ska vara anställd inom kommunen och sedan efter utbildning arbeta kvar så pass länge att kommunen tjänar in kostnaden för utbildningen.