Vårdförbundet har tagit ut närmare 2 000 sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensköterskor och biomedicinska analytiker hos Region Norrbotten i övertidsblockad.
Men enligt hälso- och sjukvårdsdirektör Pia Näsvall på Region Norrbotten har blockaden så här långt inte påverkat vården för patienterna.
– Vi har behövt beordra ut viss typ av skyddsarbete under helgen. Det är för att skydda liv och hälsa och säkra patientsäkerheten, säger Pia Näsvall.
Anser att blockaden inte respekteras
Enligt Vårdförbundet respekterar dock arbetsgivaren inte blockaden.
– Man respekterar inte de lagda varsel som nu trätt i kraft, utan man fortsätter att ta ut våra medarbetare på övertid, säger Elisabeth Lindblad, ordförande för Vårdförbundet i Norrbotten.
Ingen planerad vård inställd
Region Norrbotten har så här långt inte behövt skjuta upp någon form av planerad vård till följd av övertidsblockaden.
– Vi får se vad som händer framåt, men framför allt ska vi ha en patientsäker vård och skydda liv och hälsa, säger Pia Näsvall.
Hör Vårdförbundet Norrbotten och regionens argument kring skyddsarbete i klippet ovan.
Strejk och konflikter
- Strejk innebär att anställda vägrar arbeta. Facket kan bara varsla om strejk när ett kollektivavtal sagts upp eller löpt ut.
- Övertidsblockad innebär att heltidsanställda inte får arbeta övertid.
- Mertidsblockad innebär att deltidsanställda inte får arbeta mer än den ordinarie arbetstiden.
- Nyanställningsblockad innebär att arbetsgivaren inte får nyanställda.
- Inhyrningsblockad innebär att arbetsgivare inte får anlita anställda i bemanningsföretag.
- Lockout innebär att arbetsgivaren stänger anställda ute från arbetsplatsen.
