Enligt fackförbundet Visions årliga socialchefsrapport är det fortsatt ansträngt personalläge i branschen där det blivit svårare att behålla och rekrytera socialsekreterare och biståndsbedömare.
Under 2025 planeras även en ny socialtjänstlag träda i kraft som bland annat innebär att socialtjänsten ska nå ut till människor tidigare genom att erbjuda snabbare och enklare insatser.
Lämnar yrket i förtid
Rapporten visar att det finns god marginal med nyutbildade socialsekreterare. Men en tredjedel av de yrkesverksamma lämnar yrket i förtid, när de är mellan 31-50 år. Vilket i slutändan leder till en betydande brist.
Enligt Visions ordförande i Kalix, Kristina Henriksson, handlar det om dålig arbetsmiljö och resursbrist som leder till att kvalificerad personal väljer bort branschen.
– Vi både kan och måste vända utvecklingen om de goda intentionerna i den nya socialtjänstlagen ska bli verklighet, säger Henriksson.
