Tung arbetsbelastning, dålig kommunikation med ledningen och för lite tid för återhämtning är några anledningar som ges av de som sagt upp sig.

SVT Nyheter Norrbotten har försökt att göra en jämförelse mellan hur många som sagt upp sig och antalet nyanställningar – men enligt Region Norrbotten går inte detta att få fram. Anledningen är en felkodning i systemet som gjort att personer som flyttat runt under pandemin har lagts in som nyanställda.

Tyngre för de som jobbar kvar

Enligt Vårdförbundet i Norrbotten blir effekten av att så många har slutat, en tyngre belastning för dem som är kvar.

– Det blir färre kollegor, du kanske har svårt att få in ersättare för dem som säger upp sig och det blir en ökad arbetsbelastning, säger Elisabeth Lindblad.

Hur påverkar det själva vården?

– Visst påverkar det patienten. Regionens svar har varit att man drar in antalet vårdplatser när man blir färre.