Sara Avander utvecklar och stöttar kommunernas förebyggande arbete när det gäller arbetslivskriminalitet. En baksida som följt både samhällsomvandlingen i Malmfälten och industrins omställning.

– Det bedrivs absolut inte ett förebyggande arbete mot arbetslivskriminalitet på en övergripande nivå, säger Avander.

Hon säger att flera personer, verksamma i kommuner där omställningen sker, bekräftar det.

– Man får inte utrymme att prata om det. Det är helt enkelt inte tillåtet att jobba med det.

Möts av ovilja vid avtal

Facket efterlyser i sin tur mer engagemang från politikerna.

– Konkret möts vi av en ovilja i exempelvis krav på kollektivavtal vid upphandling. Eller när vi ska lösa frågor om hur vi ska ta hand om gästarbetare, säger Joakim Lindholm, Byggnads i Norrbotten.

När frågor lyfts om omställningens avigsidor beskriver Sara Avander att man möts av åsikter att man är emot den.

– Man ses som en motståndare och bakåtsträvare.

”Rädsla – vill inte ha käppar i hjulen”

Det har även visat sig på andra sätt, bland annat har länsstyrelsen inte fått svar gällande handlingsplaner och vilka som är ansvariga för dem.

– Det är alarmerande när en så stor process pågår, säger Avander.

Vad tror du motståndet beror på?

– Rädsla. Man vill inte ha käppar i hjulen, säger hon och betonar:

– Vi är inte emot omställningen, men den får inte ske på bekostnad av att människor utnyttjas.

Så ökar Västerbotten kunskapen

I Skellefteå har man hunnit längre och där satsar kommunen på att utbilda politiker och tjänstemän.

– Jag tror att hela Sverige behöver förstå utmaningen på ett helt nytt sätt än som tidigare har varit känt, säger Evelina Fahlesson (S) kommunalråd i Skellefteå.

I klippet – kommunalråd i Norrbotten bemöter kritiken.