Krislägesavtalet innebär att ordinarie kollektivavtal  inte längre gäller, utan det handlar om nya villkor för sjuksköterskor och undersköterskor vid Sunderby sjukhus, Gällivare sjukhus och Piteå sjukhus.

Arbetstiden kan variera under veckorna, förutsatt att den under fyra veckor inte överstiger 192 timmar.

Enligt avtalet utgår ersättning på 120 procent av ordinarie lön och vid så kallad nödfallsövertid handlar det om 150 procent av den vanliga lönen.

– Krislägesavtalet för de två yrkesgrupperna är fortfarande igång och det sedan 16 april. Vi är faktiskt den enda regionen i landet som har det nu. Sedan har vi haft resonemang om vi behöver utöka det med fler arbetsställen och även ta in läkare i avtalet, säger HR-chefen Daniel Nilsson.

Ingen utökning av avtalet

Men Region Norrbotten har nu bestämt sig.

– Vi kommer inte att utöka avtalet i dagsläget eftersom det inte behövs för stunden, men om en vecka kan det vara ett annat läge. Allt hänger på hur det går med smittspridningen och hur högt trycket är på sjukhusens avdelningar. Som tur är har vi mycket färre inskrivna i covidvården och vi håller nu alla tummar och tår för att smittspridningen ska fortsätta att gå ned, säger Daniel Nilsson.