De yrkesgrupper som är svårast att hitta vikarier för är sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor. Även undersköterskor börjar bli svårare att hitta.

I Gällivare är det svårast att rekrytera. De flesta skötare har man hittat ersättare för, men har svårare att ersätta undersköterskor och sjuksköterskor.

Många sommarjobb kräver utbildning

Vissa avdelningar på Sunderbyn har svårt att lösa sina undersköterskepass.

Ungefär 350 av sommarjobben inom regionen kräver utbildning inom vård, tandvård eller medicin.

Man rekryterar framförallt bland de elever som gör sin utbildningspraktik inom regionen.

Inom Folktandvården finns inga vakanser som inte går att lösa.

Extra ersättning vid avbruten semester

Region Norrbotten har också den så kallade ”sommarförmånen” att ta till.

– Vi har också möjlighet att erbjuda ekonomisk ersättning till personal som bryter sin semester och går in och löser personalbrist, säger Karin Erkki, HR-strateg på Region Norrbotten.

Ersättningen ligger på 900 kronor per arbetspass och lördag/söndag 1300kronor.

Enligt Karin Erkki kommer man inte göra avsteg från stafettläkarstoppet.

De sommarjobb som inte har utbildningskrav finns framförallt inom division Service och där rekryteras transportörer, receptionister, restaurangbiträden, storköksbiträden och lokalvårdare. Lokalvårdare rekryteras helst med utbildning, men annars får de en förlängd introduktion på plats.