Träna på arbetstid – vad tycker du?
Jonas • Jag tycker det är dumsnålt att inte erbjuda träning på arbetstid, särskilt för tankearbetande då en viss mängd tid inte motsvarar en viss mängd produktivitet. Produktiviteten har ökat avsevärt sen 1970 men men trots det är vi fast på 40 timmars arbetsvecka som beslutades då. Dessutom med en löneutveckling som inte
följer produktivitetsökningen
Det är bra för folkhälsan, för de anställdas produktivitet och för samvaron på arbetsplatsen. För många som distansarbetar blir det också en ytterligare morot att ses
Vidare vore det fantastiskt ur ett jämställdhetsperspektiv. Kvinnor tar fortfarande ett mycket större ansvar för familjelogistiken, att ge utrymme på arbetstid till träning kan hjälpa till att jämna ut de skillnaderna.
Jonas • Jag tycker det är dumsnålt att inte erbjuda träning på arbetstid, särskilt för tankearbetande då en viss mängd tid inte motsvarar en viss mängd produktivitet. Produktiviteten har ökat avsevärt sen 1970 men men trots det är vi fast på 40 timmars arbetsvecka som beslutades då. Dessutom med en löneutveckling som inte
följer produktivitetsökningen
Det är bra för folkhälsan, för de anställdas produktivitet och för samvaron på arbetsplatsen. För många som distansarbetar blir det också en ytterligare morot att ses
Vidare vore det fantastiskt ur ett jämställdhetsperspektiv. Kvinnor tar fortfarande ett mycket större ansvar för familjelogistiken, att ge utrymme på arbetstid till träning kan hjälpa till att jämna ut de skillnaderna.
Ann • Det borde vara en självklarhet för alla. Att bara ge ett friskvårdsbidrag är som chef att köpa sig fri från ansvar. Tycker jag. Många anser att på jobbet ska man jobba och man måste se HELA människan som utför arbetsuppgiften. Hela människan mår bättre i det långa loppet av att röra på sig, det vinner ALLA på.
Tommy Svebsson f d fysioterapeut • Ett win win koncept att anslå tid för träning, speciellt styrketräning och rörlighetsträning 3 tinmar/v på arbetstid ger enl studier 9 ggr igen till företaget i form av friskare piggare arbetstagare som ofta är mindre borta från arbetet p g a sjukdom och” gå i väggen” Ett win win. Koncept fler företag borde ta efter m Örebro som vägvisare
Bitte • Jättebra att träna och gärna dagstid men vem skall betala? Vad är skillnad på friskvårdsbidrag som redan finns och att träna på arbetstid?
Intressanta frågeställningar. Många företag har ju generösa friskvårdsbidrag, men det finns en del som menar att det främst gynnar de redan inbitna. I reportagen i länkarna nedan visas ett exempel på en verksamhet som tagit det längre genom att en stor skara möjliggör för träning tillsammans på luncherna. Där träningen verkligen blir av. Här pekar man på vinster som det innebär.
/Kristofer Ström, reporter
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/orebro/har-ar-kollegorna-i-orebro-som-tranar-varje-vecka-pa-arbetstid
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/orebro/gymchefen-i-orebro-darfor-ar-det-bra-att-trana-pa-arbetstid