Mahmoud Atta var på runt 200 anställningsintervjuer innan han fick jobb. Han var uppgiven, men är i dag glad att det blev som det blev.

– Till slut hamnade jag rätt, om man inte får jobben man söker kanske det är för ens eget bästa. Men det är tufft, säger Mahmoud.

Överdriv inte

Han tror att det är viktigt att inte överdriva, för att det i slutändan kan leda till att företaget inte vågar lita på att du är en långsiktig investering som anställd.

– I annonsen står det alltid att du ska kunna hur mycket som helst, men egentligen vill de ha en trygghet, någon som kommer finnas kvar och har du för stora visioner tänker de att du kommer söka dig vidare, säger han.

Starta klippet för att höra vad du inte(!) ska säga på anställningsintervjun.