– Just för grova brott-gruppen i Norrköping så har det mycket att göra med arbetsmiljö och trivsel. Vi jobbar väldigt mycket på att personalen ska trivas, vilja stanna kvar och utvecklas, säger Henrik Kragh, tillförordnad chef för grova brott i Norrköping.

Förutom trivselfaktorerna framhåller man att ett teambaserat sätt att jobba i utredningsgrupperna har varit en viktig nyckel för att nå framgång.

– Det gör att vi inte sitter själva med tunga ärenden, med häktade. Man har möjlighet att kunna vara sjuk eller ta semester. Man vet att ärendet rullar vidare, säger biträdande utredningsledaren Jeanette.

Se och hör mer i videoklippet här ovanför.