Dåliga scheman och låga löner är till exempel två orsaker till att anställda väljer att sluta, menar facket.
– Vi har varit duktiga på att höja ingångslöner, men det gör att de med längre erfarenhet hamnar efter, säger David Andersson, vice ordförande för Seko-klubben på Skänningeanstalten.
Se och hör mer i videoklippet här ovanför.