Sedan de nya arbetstidsreglerna infördes i höstas har personalsituationen på ambulansen i Vimmerby, Virserum och Hultsfred varit ansträngd. För att klara bemanningen även efter sommaren hade regionen hoppats på att få dispensen förlängd i ett år framåt.

Planera för kortare arbetspass

Beslutet, som fattades av arbetstidsnämnden på Sveriges kommuner och regioner, SKR, innebär att från och med den 1 oktober i år får inte de anställda längre jobba dygnspass utan behöver följa de regler som kom i höstas om dygnsvila mellan arbetspass.

– Nu behöver vi börja planera för att de anställda ska jobba kortare arbetspass istället för dygn. Det gör vi genom att se över scheman och försöka omfördela resurser, säger Johan Rosenqvist, hälso- och sjukvårdsdirektör Region Kalmar.

Dispens under sommaren

Kommer alla ambulanser i länet rulla under hösten?

– Vår ambition är det men jag kan inte garantera något. Det händer saker hela tiden i vår verksamhet.

Mellan 1 juni och sista september har samtliga femton ambulansstationer i Kalmar län dispens från arbetstidsreglerna och får jobba dygn. Dispensen beviljades med bakgrund mot att det är svårare bemanningsläge under sommaren och att antalet personer som rör sig i länet under sommaren ökar kraftigt.

Svårt att hitta rätt personal

Regionen har sedan flera månader tillbaka sökt mer personal till ambulansverksamheten då ett stort antal tjänster är vakanta.

– Vi behöver hitta fler som vill jobba inom ambulansen i vår del av landet. Det är en stor utmaning att få personer med rätt utbildning att vilja söka sig till tjänster på landsbygden.

I klippet hör du Johan Rosenqvist resonera kring hur bemanningen ska lösas.