Andrea Berg har tidigare jobbat som sjuksköterska på akutmottagningen på sjukhuset i Kalmar, men sedan i somras jobbar hon för ett bemanningsföretag som hyrsjuksköterska.

– Jag kände att det inte fanns så mycket nytänk i regionen, jag ville komma vidare och lära mig nya saker. Nu är det bara jag som bestämmer hur jag vill jobba, säger Andrea Berg.

Corona fick bägaren att rinna över

Att Region Kalmar län i år har behövt ta in fler hyrsjuksköterskor tror Andrea Berg till stor del beror på pandemin.

– Den krävde mycket mer personal, för att kunna ta hand om patienterna på ett patientsäkert sätt. Så det är klart att man behövde mer bemanningspersonal för att hantera det, säger hon och fortsätter:

– Sen tänker jag att det är ordinarie personal som har slutat på grund av pandemin, för att man var slutkörd och kände att det inte blev bra.

Tvingas arbeta i andra regioner

Regionens karensregler gör att vårdpersonal som går över till bemanningsföretag inte direkt kan arbeta inom samma region. Det gör att Andrea Berg nu åker runt och arbetar i olika regioner i landet. När SVT Nyheter Småland pratar med henne arbetar hon i Uppsala.

Trots att arbetet som hyrsjuksköterska innebär mer tid hemifrån och, för Andrea Bergs del, endast en marginell löneökning så tycker hon att det är värt det.

– Än så länge tycker jag det, för det är så roligt att träffa nya kollegor och se nya arbetsplatser. Det ger mig mycket mer frihet, jag kan själv bestämma när och hur mycket jag vill jobba.

– Jag har jobbat i 13 år, och hade ändå en bra lön. Tittar jag på helheten med lön och att jag måste vara hemifrån så är det väl inte värt lönen för min del. Lönen är inte det som lockar.