SVT Nyheter Småland har frågat samtliga kommuner i Kalmar och Kronobergs län om bemanningen inom äldreomsorgen. Det råder just nu mer eller mindre personalbrist i 17 av 20 kommuner.

Bland de kommuner som vädjar om hjälp på sina hemsidor finns Mörbylånga, Nybro, och Högsby. Människor uppmanas att söka arbete inom vård- och äldreomsorg.

Nybro kommun erbjuder fast jobb till den som har godkänd yrkesexamen, goda vistsord och körkort.

Fler sjuka bland personalen

Att det är brist på personal inom äldreomsorgen på många håll har varit känt sedan tidigare. Men just nu är det extra hårt tryck på personalen på grund av högre sjukfrånvaro.

– I november ifjol låg korttidssjukfrånvaron på 5.95%, i jämförelse med november 2019 då den låg på 3.11%, säger Christoffer Karlsson, verksamhetschef på Tingsryds kommun.

Ökad efterfråga – minskat intresse

En studie från SCB visar att efterfrågan på personal inom äldreomsorgen kommer öka kraftigt efter 2020. Men intresset för att utbilda sig inom vård-  och omsorg har minskat.

Västerviks kommun anstränger sig för att få fler att utbilda sig inom vården.

– Vi försöker hela tiden rekrytera personal och på olika sätt stimulera människor att utbilda sig till undersköterska, säger Jörgen Olsson, socialchef i Västerviks kommun.

En konsekvens av personalbristen är att anställda behöver jobba extra och övertid, vilket bekräftas av samtliga kommunerna när vi ställde frågan.

– De som jobbar och är friska ställer upp och tar extra pass, och de gör ett fantastisk jobb. Så är det nog inte bara i Västervik, utan jag tror att det ser ut så i hela Sverige, säger Jörgen Olsson.