– Det är klart att det inte är acceptabelt. Det är inte ok, säger han om SVT Nyheters Smålands uppgifter om Gertud Care.
Enligt Thomas Johansson har anställda inom företaget framfört liknande synpunkter som i SVT:s rapportering direkt till honom. Det har då bland annat handlat om att personalen tvingas ta ut obetald rast när hembesök hos vårdtagarna blir inställda.
”Vi kände till det”
Om de anställdas vittnesmål leder till några konsekvenser för Gertrud Care återstår dock att se. Företaget har haft avtal med Kalmar kommun sedan december 2015. Redan då, när avtalet skrevs, hade det framförts klagomål på företaget i andra kommuner. Något som man på Kalmar kommun hade kännedom om.
– Vi kände till det. Men vi bedömde företaget utifrån det som lagstiftningen säger att vi ska bedöma utifrån – det vill säga att du ska uppfylla de kvalitetskrav som kommunen ställer. Det finns väldigt lite kopplat till arbetsmiljö och hur du är som arbetsgivare i det här avtalet.
Enligt Thomas Johansson ligger avtalets fokus istället på att företaget kan visa att de följer de kvalitetskrav som kommunen har.
– När Gertrud Care var här och kunde beskriva den insikt de har för att bedriva den här verksamheten och med vilka interna regelverk de styr företaget så kunde vi på den grunden säga att ”Ok, ni är godkända”.
Det är ju enkelt för ledningen att måla upp en vacker bild. Hade ni inte behövt tala med personalen på det här företaget?
– Det kan ha varit så att det inte fanns någon personal att prata med i Kalmar vid tillfället.